為促進服務與管理工作,達到優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的管理要求,特制訂每月“服務管理明星” 評定暫行辦法。
一、參評對象
公司全體管理人員。
二、評定標準
1、全月出滿勤,無遲到、早退現(xiàn)象;
2、全月基礎工作無任何差錯;
3、全月工作按時、按質(zhì)、按量完成;
4、客戶或聯(lián)系單位或派遣員評價好;
5、全月工作記錄清潔、詳實、完整;
6、工作主動,能積極協(xié)助其他部門和人員的工作;
7、全局觀念強,能主動發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,提出合理化的建議和要求;
8、積極投稿公司網(wǎng)站。
三、評定辦法
1、“服務管理明星” 每月評定一次(每月15日前評定上月),經(jīng)評定得分最高者為當月“服務管理明星”, 可連續(xù)獲得。
2、將評定標準以百分制按權(quán)重分配分數(shù)(見附表),由全體管理人員互評并推薦1人/人、公司考核小組綜合評定一名“服務管理明星”;
3、評定標準第1、2、3項其中一項未得滿分者不得評為“服務管理明星”, 獲得“服務管理明星” 者評分必須高于80分。
四、獎勵辦法
1、獲得“服務管理明星”,公司獎勵100元/次(憑行政部書面通知在當月績效工資中造發(fā));
2、獲得“服務管理明星”者,在公司網(wǎng)站上和相關宣傳窗、欄等將獲得者的照片、事跡等予以宣傳;
3、獲得“服務管理明星” 的資料,將作為年終評選先進個人的重要依據(jù);
4、頒發(fā)“流動紅旗”。
五、本辦法從發(fā)布之日的當月執(zhí)行,解釋權(quán)屬公司考核小組。如有俢改,以修改后的意見和標準執(zhí)行。
湘潭大眾人力資源有限公司
2012年 5 月25日